RECRUITMENT

募集要項

人材・保険ソリューション営業

仕事内容	特定技能外国人材を、介護・外食・宿泊業界の企業様へご紹介する人材紹介業務をお任せします。 ●受入企業の開拓・コンサルティング(法人営業／RA業務) ・新規/既存企業へのアプローチ ※電話での新規営業。月間約15件前後の成約につながる有益なアポイントが社内で共有されます。・採用背景や人材課題のヒアリング・求める人物像・採用条件の整理・求人票の作成・改善提案・採用フローや条件面の調整・企業訪問 ●オンライン面接の調整・同席・面接日程の調整・オンライン面接への同席・進行サポート・面接後の企業・支援機関とのすり合わせ ●登録支援機関との情報連携・求人情報の共有/展開・入社前後の手続き確認 (日本語学校や入国管理局とのやりとりは登録支援機関が対応します。) ゆくゆくは、人材で携わった企業様に、人材定着向上を目的に福利厚生提案(保険)営業も行っていただきます。 ★求人のおすすめポイント★ ①残業ほぼなし×裁量ある働き方月平均残業時間は10時間程度。営業の進め方やスケジュールは個人の裁量に任せており、効率的に成果を出す営業スタイルを実現しています。 ②営業ノルマなし×成果は正当に評価会社として数字を追い込むノルマはありませんが、成果やプロセスはしっかり評価し、インセンティブとして還元します。無理なプレッシャーなく、営業本来の価値発揮に集中できます。 ③意見を尊重し、チームで最適解を導く組織文化当社は「人が『原点』。」という理念のもと、社員一人ひとりの意見や視点を大切にしています。年次や役職に関係なく意見を発信しやすい環境が整っており、チームで議論を重ねながら、お客様一人ひとりに最適な提案・サポートを行っています。個人任せにせず、組織全体で成功を創り上げていく風土が当社の強みです。 ▼インセンティブ制度についてノルマがあるのではなく、契約件数での評価になります。成約した月は固定給とは別に、個人売り上げの3％～7％をインセンティブとして支給しております。 ▼入社後の流れ 1か月目入社後は、人材事業の概要や特定技能制度、登録支援機関についての基礎知識を座学研修で学びます。業界や制度への理解を深めながら、少しずつ業務のイメージを掴んでいただきます。並行して、求職者の方をご紹介する受け入れ先企業を増やすための電話営業にも挑戦していただきます。先輩社員がしっかりサポートするので、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 3か月目アポイント取得後の商談は、先輩社員に同行してもらいながら実施します。実際の商談を通して、営業の進め方や企業とのコミュニケーションの取り方を学んでいきます。商談後には、ご挨拶を兼ねて部長や先輩社員と一緒に施設見学へ訪問することもあります。また、面接にも同席し求職者紹介から面接までの一連の流れを理解していただきます。 ※電話アポイントや商談のロールプレイングを行うため、いきなり本番を任せることはありません。 6か月目＼1人デビュー！！／業務の流れを理解できたら、先輩の同行なしで営業活動を行っていただきます。とはいえ、当社では役割分担や情報共有を大切にしているため、完全に一人で業務を進めることはありません。チームで連携しながら、安心して営業活動に取り組める環境です。研修プログラムはここで一区切りとなりますが、先輩との距離が近い職場なので、分からないことや不安なことがあればいつでも相談できます。
雇用形態	正社員
勤務時間	9:00~18:00(休憩1時間) ※平均残業時間は月10時間程度! 固定残業時間が30時間分含まれていますが、 10時間を超える残業はほぼなし。定時で帰る日がほとんどです。
勤務地	<本社> 大阪府大阪市西区京町堀1-4-16センチュリービル4階 └アクセス:大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」徒歩3分、大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩7分社員数：5名(部長1名、営業2名、事務2名)
給与	月給30万円～35万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業：5万7000円～6万7000円/30時間を含む超過分は別途支給 ※試用期間有(3か月間/待遇変動なし) ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ——————————————— ★毎年必ず昇給しています! ★上記月給とは別に、毎月契約に応じたインセンティブとして支給します！しっかりやりがいを実感できます！ ——————————————— 初年度の年収 360万円～500万円 ★上記月給とは別に、売上金額により3～7％をインセンティブとして支給します。
昇給・賞与	昇給／年1回(7月)
諸手当・その他	・時間外勤務手当(超過分) ・役職手当・資格手当・通勤手当(交通費・ガソリン代全額支給※駐車場完備) ・報奨金制度/インセンティブ
休日・休暇	年間休日126日・完全週休2日制(土・日)、祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇 ※長期休暇有／年末年始休暇(7日程度)、夏季休暇(5日程度) ※5日以上の連続休暇もOK
福利厚生	・各種社会保険完備・資格取得支援/受験・研修費用の全額補助あり・敷地内全面禁煙・社用車貸与・社用携帯電話・ノート型パソコン貸与・クールビズ導入・健康診断・がん保険加入・社員旅行・退職金制度／確定拠出年金
受動喫煙防止措置	屋内禁煙
選考フロー	1.書類選考 ↓ 2.一次面接(大阪本社) ※基本は対面、遠方の方はWEBも可 ↓ 3.二次面接(大阪本社) 交通費全額支給 ↓ 4.内定
応募要件(必須)	【必須】・人材業界での法人営業経験1年以上ある方 (求人広告や人材派遣・紹介業界など) 【歓迎】・無形商材(不動産・金融・証券・保険)の法人営業経験がある方【こんな方が弊社にあっています】・裁量のある環境で働きたい・チームで連携しながら成果を追求できる方・主体的に考え行動できる方

人と社会をつなぎ、
第一線で、人や企業、
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